Conseiller de prévention Châlons en Champagne (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 198NLCF
Conseiller de prévention Châlons en Champagne (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
Au sein de la direction des ressources humaine, vous êtes en charge du pilotage et de la mise en œuvre de la politique da santé et de sécurité au travail de la collectivité. Vous accompagnez les services et les agents dans la prévention des risques professionnels, coordonnez les assistants de prévention, et contribuez activement au réseau partenarial, tout en garantissant le suivi réglementaire, l'analyse des situations à risques et le déploiement d'actions de foration et d'amélioration des conditions de travail. Vos missions : ***Travail de proximité : - Intervenir au plus près des agents, notamment ceux affectés dans les collèges et au pôle des solidarités, - Assurer un rôle de conseil opérationnel auprès de l'autorité territoriale, de la F3SCT (formation spécialisée de la santé, sécurité et des conditions de travail), des services et des agents, - Suivre les accidents du travail et assurer la gestion réglementaire des registres de sécurité, - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de risques professionnels, - Déployer des actions de formation et de sensibilisation à la santé et sécurité au travail, - Assurer la coordination technique des assistants de prévention sur le terrain, - Veiller à la continuité du service sur l'ensemble des missions de la collectivité. ***Réseau partenarial : - Participer à la construction, au suivi et à l'évaluation de la politique globale prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail, - Contribuer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention et du plan de formation, - Produire des données stratégiques (bilans, rapports, statistiques et veille réglementaire), - Proposer des orientations prioritaires et formuler des recommandations ciblées, - Valoriser les actions innovantes et encourager la mutualisation au sein du réseau de prévention. Pour davantage de précisions : Des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur l'ensemble du département (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions). Vos horaires s'organisent en fonction des nécessités de service. Votre profil : De formation BAC +3 (formation ACFI "Agent Chargé de la Fonction d'Inspection" serait un plus), vous possédez une expérience similaire et vous disposez du permis B. Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel fondé sur la coopération, la concertation et la gestion partagée de projets. Vous disposez d'une bonne connaissance : De la réglementation en matière d'hygiène / sécurité pour les collectivités territoriales, De la démarche projets, Dans l'usage des logiciels bureautiques, Des techniques rédactionnelles. Poste de catégorie A ou B, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
- Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
- Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
- Former les employés aux normes de sécurité et de santé au travail
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Maintenir une veille réglementaire et technique
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Promouvoir les pratiques de sécurité au travail
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA MARNE
1000 à 1999 salariés
date limite des candidatures : 31/10/2025
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