Directeur/directrice d'Agence (H/F) Espagne
Offre n° 198NLVR
Directeur/directrice d'Agence (H/F)
Espagne
Actualisé le 02 octobre 2025
Dans le cadre de sa croissance, REMAKS recrute un(e) Directeur / Directrice d'Agence. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous assurez la direction opérationnelle de la filiale espagnole dédiée aux projets : - Déployer localement la stratégie de développement définie au siège - Mettre en place les premières équipes techniques et commerciales à Barcelone - Gérer l'ensemble de l'activité : suivi de projets, gestion budgétaire - Développer un portefeuille de partenaires (fabricants, distributeurs, etc) - Adapter les processus et solutions techniques aux normes et attentes du marché - Représenter REMAKS auprès des acteurs institutionnels et économiques de la région - Assurer le reporting à la direction générale et participer aux comités stratégiques du groupe Profil recherché : - Expérience significative en direction d'agence, direction de projet ou direction commerciale dans le secteur du bâtiment ou de la construction - Connaissance du marché espagnol du bâtiment et des circuits de décision (douane, réglementation, sous-traitance) - Compétences éprouvées en management, pilotage de centre de profit et développement commercial - Esprit entrepreneurial, autonomie, capacité à structurer une activité locale - Excellente maîtrise du castillan, bon niveau de français requis, l'anglais est un plus - Goût pour l'innovation constructive et les environnements internationaux Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée - Statut cadre - Poste basé à Barcelone, avec déplacements ponctuels en France - Rémunération attractive selon expérience + variable de performance - Accompagnement au lancement de l'agence par la direction française - Perspectives d'évolution rapide au sein du groupe Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Gouvernance d'entreprise
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise
- Négocier des contrats avec des fournisseurs
Langues
- Anglais
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
REMAKS
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