Offre n° 198NQHV
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Actualisé le 01 octobre 2025

* Missions : Accueillir nos usagers Préparer, élaborer, et servir le petit déjeuner, le déjeuner ainsi que le goûter Être attentif aux usagers, être à l'écoute (discussions, échanges autour d'un café...) Accueil téléphonique Identification sommaire de leurs problèmes : santé, hygiène, logement, argent. et orientation/accompagnement selon les besoins Présentation du règlement intérieur à tous nouveaux usagers et veiller à son respect + remplissage de la feuille de découverte Animation de l'accueil (activités occupationnelles, ou de resocialisation,: jeux de société, sport, activité manuel, nature...) Identification des éventuels problèmes Tenue du cahier de bord et remplissage des registres, transmissions à l'équipe permanente Nettoyage quotidien de la salle d'accueil et de la cuisine Contrat : CDD du 1 novembre 2025 au 31 mars 2026 Prévoir 1 journée de travail avec l'équipe permanente la dernière semaine d'octobre. * Temps d'activité : 17,50h à 21h/semaine Le samedi de 9 à 14h Le dimanche de 9 à 14h Jours fériés (Notamment 1er novembre, et 11 novembre) e En semaine 1 à 2 journées Salaire : Selon CCN 66 * Compétences requises : Capacité d'écoute et d'empathie Notions en cuisine Capacité de gestion des situations de conflit Brevet de secourisme, un atout Candidature à envoyer UNIQUEMENT par mail à contact@travailetvie.fr (CV + lettre de motivation)

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Complémentaire santé
Selon CCN 66

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Procédures d'urgence et de premiers secours
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de gestion de conflits
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langue

Français

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS TRAVAIL ET VIE

6 à 9 salariés

Travail et Vie, association loi 1901 sur Pontarlier, accueille en journée des personnes en grande précarité afin de leur apporter une réponse aux besoins primaires : repas, accès à l hygiène, lavage du linge Mme Mélanie DULIZE

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