La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute pour sa Direction du Cycle de l'Eau un Technicien SPANC H/F. Moulins Communauté exploite les infrastructures de production et distribution d'eau potable au profit des 30 000 habitants du cœur d'agglomération. L'établissement est également en charge de la compétence assainissement pour l'ensemble des habitants de son territoire. La Direction du Cycle de l'Eau regroupe 25 agents dont les missions sont dédiées à la bonne marche et au développement de ces deux services publics essentiels. En tant que technicien(-ne), vous serez amené(e) à assurer les missions du service public d'assainissement non collectif, à savoir : - Effectuer les diagnostics règlementaires chez les particuliers et rédiger les rapports de visite : contrôle de bon fonctionnement, contrôle en cas de vente, contrôle des installations neuves ou réhabilitées - Informer et conseiller les usagers et les entreprises : techniques, réglementaires. - Suivre l'activité, rédiger les rapports de contrôle dans le logiciel métier - Effectuer le suivi des réhabilitations réglementaires Le périmètre d'intervention est divisé en deux, un second agent exerçant des missions similaires sur sa zone géographique. Le périmètre d'intervention est divisé en deux, un second agent exerçant des missions similaires sur sa zone géographique. Votre profil Vous aimez le travail sur le terrain, avez le sens du contact et un bon relationnel. Vous êtes rigoureux, organisé, disposez de bonnes facultés d'analyse et avez le sens du service public. Les débutants sont acceptés mais posséder une formation dans le domaine des métiers de l'eau : bac +2 métiers de l'eau, Bac pro « environnement » est un plus. Vous devrez : - Maitriser la règlementation et les normes de l'assainissement non collectif - Connaître les techniques de construction des systèmes d'assainissement non collectif - Maitriser le logiciel métier du service - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles Conditions d'exercice - Temps de travail : 37h30 par semaine + 15 jours ARTT/an. - CDI de droit privé - Poste ouvert en Groupe III de la Convention Nationale des Entreprises des Services d'Eau et d'Assainissement, évolutif vers un groupe IV - Rémunération : Selon Convention Nationale + Expérience - Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 - Avantages sociaux : Titres restaurant, Adhésion au CNAS, Remboursement des frais de transports en communs, Participation à la complémentaire santé