Chargé / Chargée de marketing digital (H/F)

Chargé / Chargée de marketing digital (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 198NTBD
Chargé / Chargée de marketing digital (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2025

Sous la responsabilité du Directeur Marketing & Communication Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'animation digitale du groupe et de ses filiales. Votre mission sera opérationnelle, avec un impact direct sur la mise en œuvre et l'optimisation des actions marketing. Vos principales responsabilités : - Piloter et optimiser les campagnes d'emailing et d'automation (Odoo CRM ou équivalent). - Déployer et améliorer les campagnes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads). - Mettre à jour et enrichir les sites web (SEO opérationnel, intégration de contenus, actualités, fiches produits). - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn en priorité) avec contenus validés et visuels adaptés (Canva ou équivalent). - Suivre et analyser les performances digitales (GA4, Tag Manager, CRM) et mettre en place des suivis simples (événements, conversions). - Produire des reportings clairs et proposer des optimisations. - Apporter un soutien opérationnel à la création de contenus (newsletters, présentations, vidéos simples) et aux événements digitaux. Ce que nous offrons - Un poste central dans un groupe en croissance, au croisement du marketing et de l'innovation digitale. - Un cadre stimulant avec des projets variés sur plusieurs filiales et marchés. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des horaires souples permettant de concilier vie privée et vie professionnelle. - Des perspectives d'évolution Profil recherché - Bac+3/5 en marketing digital, communication ou équivalent. - Expérience confirmée de 3 ans (agence ou annonceur). - Maîtrise opérationnelle des leviers : SEO, SEA, social ads, emailing, automation. - Connaissance des outils Google Ads, LinkedIn Ads, Search Console, GA4, Tag Manager. - Bonne pratique des réseaux sociaux B2B (LinkedIn). - EXCELLENTE expression écrite en français (posts, newsletters, fiches produits). - Organisation, rigueur, curiosité, autonomie et esprit d'équipe. - Force de proposition et polyvalence dans un environnement innovant. Comment postuler ? Dans un premier temps, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation via France Travail. Après cette première sélection, le conseiller France Travail Pro vous communiquera une adresse mail afin de nous faire parvenir votre candidature complète. CV, lettre, vidéo, présentation originale. toutes les formes sont les bienvenues. Venez comme vous êtes : avec vos compétences, votre personnalité et votre envie de convaincre. Montrez-nous pourquoi vous êtes la bonne personne pour rejoindre l'aventure !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • A partir de 30 000 euros (selon profil)
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
  • Concevoir des visuels pour des campagnes publicitairesCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Marketing des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
  • Analyser les tendances du marché digital
  • Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • Gérer les campagnes publicitaires digitales
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
  • Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Participer aux phases créatives d'un projet marketing
  • Planifier des campagnes marketing intégrées
  • Réaliser une étude marketing
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Suivre une audience Web

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

NDEV

1 ou 2 salariés


Noemis Group est un groupe français indépendant devenu en 15 ans un acteur majeur de la conception et de la distribution de solutions IP innovantes. Avec plus de 100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 M, nous poursuivons notre croissance en France et à l'international. Mais au-delà des chiffres, Noemis est une aventure humaine et entrepreneuriale : un groupe à taille humaine où chaque idée compte, et où l'innovation est toujours mise au service du concret.

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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