Ingénieur procédés junior H/F (H/F) 57 - Metz
Offre n° 198NTGL
Ingénieur procédés junior H/F (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
Missions : * Réaliser le design des solutions process : Définition de solutions de purification, choix des techniques à mettre en œuvre, simulation process sous logiciel, étude technico-économique ; * Suivre les études d'ingénierie : Participer et suivre les études confiées à une ingénierie partenaire et validation des choix technologiques ; * Réaliser les consultations : Rédaction des cahiers des charges, des fiches de spécifications pour consultations techniques. Echange avec les fournisseurs et prestataires. * Gérer les interfaces avec toutes les parties prenantes du projet (ingénierie, fournisseurs, partenaires de construction, d'installation, ...) ; * Participer au suivi des projets de purification de gaz sur place, déplacements à prévoir en France et à l'international. * Contribuer au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; * Accompagner la performance économique des projets et ainsi participer à celle de l'entreprise ; Informations complémentaires : * Carte restaurant * 2 jours de télétravail par semaine * Intéressement * Jours de congés supplémentaires offerts Compétences techniques requises : * Issu.e d'une formation d'ingénieur en génie des procédés (ENSIC, ENSIACET ou équivalent), d'ingénieur généraliste ou d'un Master 2 en management de projet * Première expérience dans le domaine du traitement des gaz, de l'industrie ou d'un bureau d'études en génie des procédés. * Maîtrise des outils et des techniques de gestion de projet Compétences transversales : * Autonomie * Rigueur * Polyvalence * Organisation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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