Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe. Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant : - Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant - Assurer l'accompagnement à la parentalité - Organiser l'espace de vie des enfants - Assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres structures petite enfance - Participer à l'administration des médicaments conformément aux protocoles du médecin des crèches Participer à la mise en place des projets de la structure : - Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement, le mettre en application et le faire évoluer - Proposer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe - Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Participer à la mise en place des projets du service et de la Ville : - Organiser et participer aux réunions entre éducatrice de jeunes enfants - Participer aux projets communs avec les différents partenaires (bibliothèque, piscine, ferme pédagogique...) - Organiser en collaboration avec les autres éducateurs(trices) et l'équipe des sorties et des spectacles Participer au bon fonctionnement de la structure : - Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change...) - Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'accueil des stagiaires - Accompagner et dynamiser l'équipe dans ses activités Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable) - Filière médico-sociale - Cadre d'emplois :catégorie A (éducateur de jeunes enfants) - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT - Particularités : réunions en soirées Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titres restaurant (prise en charge par l'employeur : 60%) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle et 22 €/mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée