Responsable du service Bâtiment (H/F)

Responsable du service Bâtiment (H/F) 57 - CATTENOM

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Offre n° 198NXLX
Responsable du service Bâtiment (H/F)

57 - CATTENOM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2025

Sous la direction du Directeur du Pôle Travaux Bâtiments et Assainissement, le/la responsable du service bâtiments encadre une équipe de deux techniciens et un chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments, des espaces-verts, du gardiennage des gymnases et de l'entretien (10 agents au total au sein du service). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accompagner la prise de décision politique - Recherche et analyse des données relatives à son champ d'intervention ; - Conçoit des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques ; - Propose de nouvelles actions ; - Fournit des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Suivi des travaux » - Etablit l'ordre du jour des commissions, s'assure de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ; - Rédige les propositions et les compte-rendu de la commission ; - Rédige les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles ; - Organise l'archivage des dossiers. Gérer le service - Effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations ; - Effectue une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ; - Informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; - Prépare le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution ; - Rédige les clauses techniques des marchés publics et contrôle leur exécution ; - Renseigne le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ; - Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service - Repère et régule les tensions ; - Met en valeur les compétences individuelles et collectives ; - Organise des échanges formels et informels au sein de son service ; - Réalise les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ; - Réalise un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ; - Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service ; - Met en place des outils de suivi des activités de son service ; - Contrôle la qualité des prestations de son service ; - Organise la circulation de l'information au sein de son service (écrite - verbale) ; - Définit avec la directrice de pôle les missions, orientations ou résultats attendus ; - Rend compte des activités du service ; - Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées. Réaliser le suivi des constructions des bâtiments communautaires - Donne un avis technique aux différents stades d'évolution des projets ; - Contrôle la maitrise d'œuvre ; - Recherche les financements et suit administrativement et budgétairement les opérations. Organiser et superviser la maintenance des bâtiments communautaires - Supervise l'établissement du plan général de maintenance des bâtiments et assure son exécution ; - S'assure du bon suivi des contrôles règlementaires ; - Contrôle les prévisions budgétaires établies par les techniciens et le chef d'équipe ; - Veille à la conformité règlementaire des bâtiments et installations communautaires. Votre profil : Titulaire d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la Construction. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. La possession du Permis B est obligatoire.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • A négocier selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS

100 à 199 salariés


La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...) M. Loris DEPRET

Voir la page employeur

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