Éducateur-trice permanent-e au sein d'un Lieu de Vie (H/F) 49 - SOULAINES SUR AUBANCE
Offre n° 198NXQW
Éducateur-trice permanent-e au sein d'un Lieu de Vie (H/F)
49 - SOULAINES SUR AUBANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Bonjour, Nous ouvrons aujourd'hui une proposition d'embauche pour un poste d'éducatrice ou éducateur permanent-e au sein de notre lieu de vie autorisé, situé dans un hameau en pleine nature, à 20 minutes d'Angers. Le Lieu de Vie Les Constellations accueillera 6 enfants et adolescents de 0 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Ce lieu est porté par une association à but non lucratif, dont les fondateurs vivent dans la maison avec les enfants et travaillent au quotidien avec l'équipe éducative. La maison est déjà habitée par les jeunes depuis plusieurs mois. Notre projet mêle approche éducative sensible, ancrage familial, exigence professionnelle et culture vivante. Il s'inspire d'une vision profondément humaniste, engagée pour l'enfance, la justice sociale, l'écologie, la poésie du quotidien et la cohérence entre les actes et les valeurs. Nous recherchons une personne investie, chaleureuse, structurée et profondément bienveillante, qui souhaite prendre une place solide dans un projet collectif à haute intensité humaine. Missions principales : Participer à la vie quotidienne avec les enfants : levers, repas, bains, devoirs, jeux, veillées, discussions, partages du quotidien. Accompagner les enfants dans leur parcours de vie, leur scolarité, leur santé, leurs projets, en lien avec les responsables du lieu et les partenaires extérieurs. Soutenir un cadre éducatif clair, stable, sécurisant et souple à la fois, basé sur le lien, l'écoute, les rituels du quotidien et le respect mutuel. Travailler au sein d'une équipe engagée, en lien étroit avec les deux responsables permanents et les autres membres du lieu. Participer aux réunions d'équipe, à la rédaction des écrits, aux échanges avec l'ASE et aux entretiens avec les familles. Cadre du poste : Ce poste inclut une présence éducative de 128 à 130 jours par an, nuits comprises, selon un rythme annuel régulier. Concrètement : Le poste proposé est un CDI annualisé basé sur 160 jours par an, incluant : 130 jours auprès des enfants, organisés en moyenne autour de 10 jours consécutifs par mois, ou fractionnés (ex. : 5+5, 3+7.), selon les besoins et 14 jours consécutifs en juillet et en août Plus 30 jours dédiés à la formation, à l'analyse de la pratique, à la coordination d'équipe ou à l'implication dans la vie associative. Le poste inclut la présence de nuit (dans le cadre des périodes de travail), et prévoit un hébergement ainsi que les repas pendant tous les temps de présence. Le lieu et son ambiance : La maison est belle, simple, chaleureuse, profondément vivante. Elle est pensée comme un foyer poétique et structurant, un lieu d'ancrage et d'élan. Nous partageons avec les enfants des repas cuisinés maison, du jardin, bio et locaux. Nous jouons, voyageons, découvrons, créons, écoutons de la musique, faisons du théâtre, allons voir des spectacles, explorons ensemble les multiples visages du monde. Nous croyons au pouvoir du lien, à la magie des rencontres, à la force du soin et de la clarté éducative. Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent vivement souhaité, mais non obligatoire si expérience significative et posture juste. Expérience dans un contexte de placement ou de maison vivante appréciée. Sens de la présence fine, du travail d'équipe, de la parole partagée et de l'engagement à long terme. Contrat et conditions : Contrat : CDI annualisé -160 jours par an Convention Collective : CCN66 Rémunération : selon profil, diplôme et grille indiciaire de la CCN66 Nous sommes à la recherche d'un-e éducateur-trice qui ait à la fois les pieds sur terre et une étoile dans le cœur, capable d'habiter ce rôle avec sérieux, sensibilité et joie. Si cette proposition vous parle, n'hésitez pas à nous contacter. Avec confiance, Marion & Christophe Lieu de Vie Les Constellations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Hébergement
- Restauration
- Complémentaire santé
- Le salaire brut noté inclu la prime ségur de 238€ net mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et socialCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des professionnels de l'éducationCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simplesCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Méthodes de renforcement positif pour enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Offrir un soutien émotionnel et encourager l’expression des enfants pour les aider à surmonter des moments difficilesCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Relation à l'enfant ou l'adolescentCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluentCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Faciliter l'administration des soins médicaux, le cas échéant
- Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Méthodes de communication non verbale avec les enfants
- Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de sécurité domestique
- Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LUMIERES D ENFANCES
Mme Marion Derrien
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