Agent de Maintenance (H/F) 49 - Cholet
Offre n° 198NXXZ
Agent de Maintenance (H/F)
49 - Cholet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
L'agent d'Entretien et de maintenance réalise des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement de bâtiments collectif et individuels en veillant à l'application des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. Il suit le planning des travaux et mène les chantiers priorisés par son supérieur hiérarchique. A travers la qualité de l'entretien des lieux collectifs comme des espaces privés des personnes, il contribue à leur bien-être et à leur confort de vie. Les missions : - Maintenance et entretien (sur l'ensemble des logements d'hébergement de la cité) - Polyvalent, il réalise des interventions de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment (parties communes et chambres) : réparations de maçonnerie, de peinture, d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie..Il est responsable des outils et du matériel qu'il utilise pour les travaux dont il a la charge - Il effectue les achats de première nécessité - Il réceptionne les commandes diverses (électroménager, mobilier, ..) en lien avec ses collègues - Il assure le suivi des contrats d'entretien et du cahier de sécurité - Il facilite l'intervention des entreprises et fait le lien pour le suivi des travaux sur la Cité, toujours en concertation avec sa hiérarchie - Il fait le lien avec les gardiens d'immeubles concernant le suivi logistique des badges et clefs - Il effectue le suivi de l'entretien des véhicules de service. - Il est chargé de vider les encombrants et les transporter à la déchetterie Auprès des personnes hébergées : - Il établit, en lien avec les travailleurs sociaux de la cité, les visites mensuelles de logement, les états des lieux de sortie. - Il informe les personnes accueillies sur l'utilisation des locaux mis à leur disposition, et des équipements (sanitaires, chauffage) Profil recherché : - Diplôme, titre ou certificat de niveau V dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, travaux de sol, etc.) ou dans la maintenance de bâtiments de collectivité. - Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités - Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître et appliquer les gestes et postures - Savoir lire un plan, un plan d'architecture, un schéma d'installation de plomberie et électrique, - Savoir lire une fiche technique relative à l'outillage ainsi qu'aux matériaux à utiliser - Savoir réaliser des calculs et Rédiger un compterendu d'intervention - Connaître les techniques d'intervention, l'outillage et les matériaux et savoir les utiliser - Avoir des connaissances en matière de maîtrise de la dépense énergétique et savoir les transmettre avec pédagogie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon CC51- reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Alerter le service de maintenance
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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