Data engineer (H/F)

Data engineer (H/F) 59 - ROUBAIX

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Offre n° 198NYNR
Data engineer (H/F)

59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 octobre 2025

Rattaché(e) à la Direction Data et sous la Responsabilité du Chief Data Officer, vous serez guidé par un Data Tech Lead au sein de l'équipe. Vous interviendrez sur les projets Data de l'entreprise, concevrez les solutions "data-driven" de demain ; Accompagné(e) par une équipe de profils Analytics, vous travaillerez dans un environnement moderne (cloud), mobiliserez un environnement data très riche et contribuerez au développement de notre plateforme (Azure Cloud, Databricks, Snowflake, Spark, Python, Dbt) qui comporte des briques d'Analytics, de Machine Learning et de Data Viz. Pour cela, vos missions vous amènent à : - Modélisation des données - Développement et conception de nos solutions data, de pipelines donnés, ainsi que leur supervision - Conception et industrialisation des flux de données - Validation de la qualité des développements et maintenance des solutions existantes - Participation à la construction du socle et des services sur Azure Cloud et Snowflake en garantissant une data fiable et sécurisée - Utilisation de frameworks de calcul distribué - Contribution aux rituels agiles de l'équipe et à la veille technologique - Mise en place de documentation des modèles de données et des pipelines.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Mathématiques informatiques Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Anglais techniqueCette compétence est indispensable
  • Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelleCette compétence est indispensable
  • Collaborer dans un groupe pour réaliser un projetCette compétence est indispensable
  • Définir les solutions de stockage et de structuration des donnéesCette compétence est indispensable
  • Déploiement de services cloud (cloud computing)Cette compétence est indispensable
  • Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)Cette compétence est indispensable
  • Master mention méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises (MIAGE)Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise d'un outil de gestion de flux (Kafka, Flink…)Cette compétence est indispensable
  • Programmation en PythonCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Data engineer
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Mastère spécialisé expert big data engineer
  • Modélisation informatique
  • Modéliser une base de données
  • Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
  • Programmation logicielle
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutions
  • Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • Systèmes d'information de gestion
  • Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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