Employé Commercial Drive en contrat d'apprentissage (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 198PBPQ
Employé Commercial Drive en contrat d'apprentissage (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : - les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu - les travailleurs handicapés (sans limite d'âge) - les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de CARREFOUR par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. La formation sera dispensée en interne. Salaire : selon la grille des salaires d'apprentissage Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat. Description du profil: Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Prise de poste 27 octobre 2025. Les candidatures présélectionnées seront invitées à un job-dating.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon grille d'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Gérer les stocks
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
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