MISSION 1 : Instaurer une relation éducative et accompagner chaque jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé Animer la vie quotidienne Participer à l'apprentissage des règles de vie collective en toute bienveillance Exercer une fonction de repère et d'étayage Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives/individuelles en fonction du projet et en cohérence avec le projet d'établissement Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec le référent MECS autour du projet scolaire, professionnel, social, culturel et familial Participer aux réunions de synthèse après validation du responsable hiérarchique Observer, rendre compte des situations éducatives Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé Etablir des liens entre l'institution, la famille, les représentants légaux, les référents ASE et les différents partenaires extérieures Veiller à ce que la place et les droits des parents en termes d'Autorité Parentale soient respectés Préparer le départ des jeunes en lien avec le référent éducatif MECS MISSION 2 : le travail en équipe Participer à la dynamique d'équipe Participer aux réunions de service, institutionnelles et analyse des pratiques Assurer la continuité du service Travailler en transversalité au sein du COPEP en réponses aux besoins Relayer les informations nécessaires à l'équipe pluri professionnelle Participer à l'élaboration des différents outils de travail Utiliser les supports et les outils de communication : Sil'Age, agenda, cahier de liaison, Octime Communiquer toute information importante concernant l'enfant sans délai aux parents, aux détenteurs de l'autorité parentale, aux référents de l'ASE, ainsi qu'au cadre d'astreinte Rendre compte de son travail aux responsables hiérarchiques MISSION 3 : Maintenir a jour, développer et transmettre ses compétences Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions légales et techniques Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Participer aux formations sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité Profil du candidat Savoir Connaître le contexte juridique et pratique de la protection de l'aide sociale à l'enfance Détenir les connaissances sur la législation des droits de l'enfant, le code de l'action sociale et des familles, les différents statuts juridiques, le fonctionnement et les compétences du conseil départemental Savoir-faire Savoir accompagner le jeune dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé Participer à la conception d'un projet éducatif et préparer, organiser et animer une séquence pédagogique Avoir une bonne distance professionnelle : recul et gestion des émotions Capacité rédactionnelle et de synthèse Savoir utiliser le matériel informatique et bureautique Savoir appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence Savoir-être Etre force de proposition Adopter une bonne posture professionnelle en toutes circonstances Réactivité et autonomie Sens de la confidentialité et de l'écoute Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et de remise en question Sens des responsabilités Faire preuve de bienveillance dans toutes les actions Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Référence : CRF11002