Avant tout, vous serez manager : vous accompagnerez les encadrants techniques, eux-mêmes responsables des chauffeurs et des agents de quai. Votre mission : leur donner du sens, un cadre, du soutien, mais aussi de l'autonomie. Vous serez présent.e à leurs côtés dans les moments clés, dans les décisions à prendre, dans les situations délicates avec des salariés en insertion, et vous les aiderez à grandir dans leur rôle. Vous serez également garant.e de la fluidité des flux logistiques. Dans un environnement marqué par l'intensité et la diversité des mouvements, vous organiserez et vous sécuriserez les flux entrants et sortants, en veillant à la bonne orientation entre réemploi et recyclage. Les indicateurs de performance (tonnage, volumes, délais) seront vos outils de pilotage, mais c'est avant tout, votre sens pratique et votre capacité à donner de la lisibilité à vos équipes qui feront la différence. Votre rôle ne se limite pas à l'interne. Les clients et partenaires d'Envie Maine attendent rigueur, fiabilité et transparence. Vous serez un interlocuteur clé pour nourrir la relation de confiance et faire en sorte que les engagements soient respectés. Enfin, vous serez le relais de la Responsable QHSE sur ces sujets prioritaires. Vous contribuerez à diffuser une culture sécurité et à protéger vos équipes, dans un environnement où la vigilance est essentielle : sensibilisation aux bons gestes, prévention des risques, sécurisation des pratiques. Descriptif du profil Ce poste s'adresse à un.e manager confirmé.e, ayant une expérience significative en logistique, exploitation transport ou supply chain. Vous savez évoluer dans un environnement à forts volumes, où l'organisation et la réactivité sont indissociables Vous êtes reconnu.e pour votre intégrité, votre sens de l'équité et votre capacité à communiquer avec clarté. Vous aimez créer du lien, fédérer et donner envie d'avancer ensemble. Vous savez aussi composer avec un modèle où le turn-over fait partie de la réalité, sans vous en lasser ni perdre en exigence. Enfin, vous êtes sensible aux enjeux sociaux et environnementaux, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens : conjuguer performance, solidarité et durabilité. Ce projet est fait pour vous si. - Vous aimez manager des managers, en leur donnant confiance et en les aidant à grandir. - Vous savez trouver votre place dans un flux logistique intense, où chaque journée amène son lot de défis. - Vous avez envie de bâtir des ponts entre deux sites, de créer de la cohésion et d'installer une culture commune. - Vous êtes motivé.e par l'idée de contribuer à un projet collectif, où la réussite économique est indissociable de l'impact social et environnemental. Poste basé au Mans 3 jours et Laval 2 jours - en CDI Comment postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à l'attention de Sarah ASTIER, Responsable des ressources humaines sur : recrutement72@envie.org - en précisant « RESP LOG TRANSPORT» dans le titre de votre mail, avant le 14 octobre 2025. Envie Maine œuvre pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence.