Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et les évaluer , - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Favoriser le bien-être des résidents et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipe. - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, Profil recherché Formation Diplôme d'état de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature) Savoir-faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats). Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, horaires d'internat Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 60% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.