Chargé(e) de projet sur la thématique Emploi (H/F)

Chargé(e) de projet sur la thématique Emploi (H/F) 38 - ECHIROLLES

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Offre n° 198PMTM
Chargé(e) de projet sur la thématique Emploi (H/F)

38 - ECHIROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 octobre 2025

MISSIONS : - Informer, conseiller, accompagner les équipes. - Participer aux actions organisées (internes et externes). - Concevoir, écrire et mettre en œuvre les actions en lien avec l'Unité Opérationnelle. - Construire des outils techniques : fiches techniques, glossaires, procédures. - Concevoir les contenus pédagogiques des collectifs. - Formaliser le cadre et le déroulement des collectifs. - Mobiliser les conseillers et le public. - Assurer la logistique, l'animation ou la co-animation. - Apporter une aide technique. - Assurer un suivi administratif de son activité. - Faire un débriefing des actions. - Organiser les relances des jeunes. - Présenter aux équipes les projets, les dispositifs en lien avec l'Unité Opérationnelle. - Apporter une contribution technique. - Contribuer à l'organisation d'évènements. - Recevoir du public en entretien. - Développer les réseaux de partenaires. - Répondre aux appels à projets. - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs intermédiaires et finaux. - Intégrer le travail de partenariat avec les Missions Locales de l'agglomération, Equip'Emploi, groupes de travail thématiques, sur des projets tels que forums, job dating, et impliquer les salariés. - Participer, contribuer aux rencontres du monde économique : CCI, Ecobiz branches professionnelles, OPCO, etc. COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS/SAVOIR FAIRE /SAVOIR ETRE) - Capacité à s'adapter / Réactivité / Dynamisme / Souplesse/ Autonomie/Organisation / Coordination / Anticipation/ Projection/ Force de propositions / Capacité à prendre des décisions/ Personne de confiance. - Gestion des urgences et des priorités / Maitrise des échéances / Bon sens / Créativité / Capacité à analyser. - Ecoute active / Connaissance des « mécanismes humains » / Faire confiance / Capacité à transmettre/ Savoir déléguer / Prise de recul / Confidentialité. - Connaissance de l'activité et du territoire / Vue d'ensemble de la structure/ Comprendre les enjeux / Connaissance des dispositifs. COMPETENCES TECHNIQUES : Maîtrise du pack office, Microsoft 365 et des outils de bureautique. Maîtrise des techniques d'animation et de communication. Méthodologie de projet. Maitrise des techniques d'entretien. LE POSTE : - CDD à 100% soit 36h sur 4,5 jrs. Prise de poste : Au plus tôt. - Salaire : cotation 14 Indice 488 soit 2444,88€ bruts + reprise d'ancienneté conventionnelle. - Poste basé sur Échirolles. Candidatures (CV+ lettre) à transmettre jusqu'au 10/10/2025. Être disponible le 16/10 matin pour le recrutement. Votre lettre de motivation personnalisée et travaillée nous permettra de vous connaître, de comprendre votre parcours et votre volonté à nous rejoindre, alors, ne la négligez pas, elle sera votre alliée.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2444.0 Euros à 2445.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Concevoir et gérer un projet
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter des employeurs
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

ML Sud Isère

10 à 19 salariés


Vous souhaitez vous engager dans une action proposant un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des jeunes de 16 à 25 ans en vue d'une insertion professionnelle durable. Vous avez une pratique confirmée dans l'animation de modules collectifs selon des process formatifs. Vous avez une expérience significative de l'entreprise et des partenaires en charge de la formation et vous souhaitez vous positionner comme l'interface entre l'accueil du public et

Voir la page employeur

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