Coordinateur de parcours socio-professionnel et CIP (H/F) 72 - MONTVAL SUR LOIR
Offre n° 198PNCN
Coordinateur de parcours socio-professionnel et CIP (H/F)
72 - MONTVAL SUR LOIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Employeur handi-engagé
CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs parcours - Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi - Etablir les conventions avec les entreprises - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel - Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaire externe - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition - Organisation d'évènement tels que Duoday, visites d'entreprises - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs - Animation CVS - Participer activement à l'élaboration, l'écriture et au suivi des projets personnalisés Profil recherché : Formation : - Diplôme de Chargé d'Insertion Professionnel, CESF - Expérience dans le conseil en insertion professionnel - Permis B indispensable Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels - Capacité à développer un travail en réseau - Connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Force de proposition ; entreprenant ; bon relationnel client - Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap Le contrat : CDI, temps partiel 80%, basé à Montval - Travail en journée, du lundi au vendredi (8h30-16h20) - Organiser le temps de travail entre les deux missions : CPSP (70%) et CIP (30%) - Positionné sur esatco site Montval, poste en transversalité sur la plateforme d'insertion professionnelle - Rémunération indexée sur la CCN 1966
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1680.0 Euros à 2520.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ADAPEI DE LA SARTHE
20 à 49 salariés
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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