Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 198PQLT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recherchons un moniteur éducateur pour intervenir au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif de Bourges (DAME) auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Vous serez chargé de réaliser un accompagnement individuel et collectif dans divers lieux de vie des enfants et adolescents, en s'appuyant sur les cadres institutionnels (Projet d'Accompagnement) et de droit commun, pour répondre à leurs besoins spécifiques et développer leurs potentialités. Vos principales missions incluent l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents dans une démarche éducative et sociale, en prenant en compte les troubles du développement intellectuel avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous devrez identifier leurs besoins et leurs points d'appui dans tous leurs environnements et établir une relation avec chaque enfant basée sur l'écoute, l'observation et la compréhension. Vous serez également impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement, en veillant à la participation active du jeune et de sa famille. Votre rôle consistera également à favoriser l'autonomie, la socialisation et l'accès à des outils de communication, tout en proposant des outils pour mener à bien le projet inclusif des enfants. Nous recherchons une personne ayant une expérience auprès des personnes avec Troubles du Neuro-Développement (TND), particulièrement celles porteuses de TSA. Une formation aux méthodes A.B.A (Applied Behavior Analysis) et PECS (Picture Exchange Communication System) est souhaitée. Vous devez être capable de vous adapter et réajuster votre accompagnement, développer et faire valoir le pouvoir d'agir de la personne, adopter une approche capacitaire de la personne et gérer de manière autonome votre temps et votre planning.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.80 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEME obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Droit de l'action sociale
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Techniques de soutien émotionnel
- Techniques pédagogiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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