Offre n° 198PQTN
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Publié le 02 octobre 2025

La Mission Locale de Bourges recrute 1 Conseiller(ère) En Insertion Professionnelle. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de la Présidente et du Directeur. Vous y accueillerez et accompagnerez des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap) avec ou sans qualification. A partir d'un diagnostic, vous élaborerez avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, et ceci en lien avec divers autres acteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux, éducateurs, référents France Travail, ). Vous mobiliserez les ressources de la structure et celles de partenaires pour la résolution de leurs difficultés. Vous participerez à la mise en place de projets sur le territoire. Vous assurerez également un suivi administratif des dossiers et actions dont vous serez référent(e). référent(e) Compétences requises - Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des jeunes en démarches d'insertion sociale et professionnelle - Connaître les dispositifs liés à l'insertion, l'emploi et à la formation des jeunes - Connaître l'environnement économique du territoire - Avoir une expérience significative (minimum 2 ans) dans le domaine de l'insertion du public - Maîtriser l'outil informatique (Microsoft Office, Internet, .) Poste à pourvoir au 3 novembre 2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Selon CCN ML-PAIO

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - Dans le secteur insertion Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagnement jeunes sur insertion sociale/proCette compétence est indispensable
Connaissance de l'environnement économiqueCette compétence est indispensable
Connaître dispositifs:insertion,emploi,formationCette compétence est indispensable
Maîtriser Microsoft Office, Internet...Cette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un public
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Concevoir et gérer un projet
Droit de la formation
Définir des besoins en développement des compétences
Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
Mener des actions d'orientation professionnelle
Mener un entretien, une interview, une audition
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Techniques de recherche d'emploi
Utiliser les outils numériques