Coordinateur Exploitation Espace Public (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 198PQYX
Coordinateur Exploitation Espace Public (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Le service Exploitation est le garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. L'équipe « Espace Public » a en charge l'entretien des espaces publics communaux, notamment des espaces verts, dans des objectifs de maintien et de développement de la qualité du cadre de vie des habitants. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et sous la responsabilité du Chef de Service Exploitation, le Coordinateur d'Exploitation « Espace public » assure la coordination de l'entretien des espaces publics en s'appuyant sur deux responsables géographiques (secteur Ouest et secteur Est-Sud), sur une équipe polyvalente d'agents et sur des entreprises extérieures. Il organise les opérations d'entretien interne et externe des espaces verts en privilégiant la gestion différenciée. Il prépare les projets d'aménagements en collaboration avec le service Ingénierie. Il assure également la propreté urbaine des espaces publics. Il insuffle dans l'ensemble de son activité les enjeux de transition écologique afin de favoriser la biodiversité dans l'espace public et l'adaptation à la lutte contre le réchauffement climatique. Missions Missions principales : - Piloter administrativement l'activité "Exploitation Espace public" Préparer le budget et suivre son exécution, Participer à la préparation des accords-cadres travaux et maintenance, Piloter l'exécution des marchés publics de maintenance, Passer des contrats d'entretien et de travaux avec des prestataires, - Encadrer l'équipe et organiser son activité : Piloter l'activité et manager l'équipe « Espace public » en fonction des règles et process de la collectivité, Gérer les plannings dont les astreintes, conduire des entretiens managériaux, participer avec le service RH au recrutement de son équipe, en lien avec les 2 Responsables géographiques, Mettre en place les procédures de gestion des interventions préventives et curatives sur l'outil de GMAO OpenGST, Gérer le parc matériel en collaboration avec le mécanicien-maintenance, Suivre les aménagements et l'utilisation des ateliers « Espace public », Mettre en place des procédures de sécurité, Se coordonner avec les autres équipes du service Exploitation dans des logiques de support et d'entre-aide, en particulier avec l'équipe « Voirie ». - Pilotage de l'entretien de l'Espace Public à l'échelle de la commune : Participer à la définition de la stratégie d'entretien et d'aménagement de l'espace public de la commune (espaces verts et propreté urbaine), Mettre en œuvre opérationnellement cette stratégie en s'appuyant sur les ressources internes et externes et rendre compte de la bonne réalisation des opérations d'entretien et d'aménagement aux élus référents et aux adjoints territoriaux, Prendre en compte les évolutions techniques et règlementaires et les objectifs de transition écologique dans les opérations d'entretien et d'aménagement. - Participer aux programmes d'investissement : Coordonner, avec le service ingénierie, la préparation des programmes d'investissement en lien avec les différents services thématiques, Organiser et planifier des travaux en régie ou des travaux externalisés ne nécessitant pas d'étude d'ingénierie, Proposer des travaux concourants à la préservation du patrimoine et en réponse aux objectifs de transition écologique de la collectivité (désimperméabilisation, biodiversité, .). Profil - Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l'activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population, - Vous disposez de solides connaissances en entretien et aménagement des Espaces Verts
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Planifier les interventions d'entretien à long termeCette compétence est indispensable
- Préconiser des travauxCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE SEVREMOINE
200 à 249 salariés
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres M. Didier HUCHON
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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