Au sein de la Direction Générale de l'Association, vous avez pour mission dans le cadre d'un surcroît de travail lié aux évaluations externes des établissements d'intervenir sur différents dossiers associatifs et assurer un soutien aux établissements et plus particulièrement à ceux du Pôle la Ciotat. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps plein. Vous aurez notamment en charge : Sur ces établissements et sous la responsabilité de la direction, vous intervenez notamment sur les champs suivants : - Le pilotage de la démarche continue de la qualité au sein de ces établissements. - Le fonctionnement de la qualité en lien avec les équipes d'encadrement des établissements. - La mise en œuvre des différentes instances réglementaires (CME etc.) des Hôpitaux de jour La Ciotat (12 places) et Calypso à Marseille (15 places). - La préparation de la certification pour ces établissements - Dans le cadre de missions transverses, et en tant que membre de la cellule qualité, entre autres, vous : - Participez à l'élaboration des projets d'établissements, aux plans bleus, plans blancs. - Participez à la mise en œuvre des différents modules du logiciel AGEVAL (gestion qualité et événements indésirables) - Rédigez des protocoles et procédures - Participez aux audits qualités des établissements et aux évaluations. - Participez à la démarche des préventions des risques professionnels. - Mettez en œuvre l'évaluation, des outils de la loi 2002-2, des documents uniques. Des interventions seront possibles sur l'ensemble des établissements de l'association. Votre profil : - De formation en gestion d'établissements médico-sociaux ou dans le domaine de l'ingénierie de la santé. - Profil junior accepté, si possible avec maîtrise des outils d'IA - Connaissance du secteur médico-social, une expérience dans le soin et dans la démarche qualité et gestions des risques serait un plus - Maîtrise des outils informatiques. - Rigoureux, autonome dans l'organisation de son travail qui inclut de nombreux déplacements. - Vous êtes habilité à la conduite Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement