Le Pôle Audit de l'IGF recrute deux à quatre auditeurs-auditrices pour renforcer l'expertise du service en matière de maîtrise des risques et d'audit financier. Les quatre missions du pôle Audit : - En qualité d'équipe permanente de l'audit interne des ministères économiques et financiers : il réalise les missions d'audit interne, éventuellement en partenariat avec les services d'audit des grandes directions, et il administre la fonction d'audit interne (programmation, suivi des recommandations.) ; - Il accompagne les activités d'aides aux entreprises de la direction générale du Trésor par des audits d'entreprises exportatrices soutenues par l'État (prêts ou garanties) ou d'entreprises en difficulté bénéficiaires de prêts de l'État ; - Il est le correspondant de l'Autorité nationale d'audit pour les fonds européens pour les audits de la gestion des mesures du plan France Relance financées par l'UE ; - Il apporte à l'IGF son expertise en audit financier et en maîtrise des risques. Quelques dossiers récemment traités par le pôle Audit de l'IGF : - audit de la qualité budgétaire et comptable du dispositif d'aide publique au développement ; - audit de la programmation budgétaire du plan France Très Haut Débit ; - audit du calcul et du suivi du taux ministériel d'emploi des personnes handicapées ; - audits de la part française de valeur ajoutée réalisée par différentes entreprises bénéficiaires de dispositifs de soutien à l'export : industrie, chantiers navals, etc. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un collectif dynamique et stimulant ; - Apprendre à connaître les techniques d'audit et les administrations financières ; - Au moins 1 x par mois, échanger avec des intervenants de très haut niveau dans le cadre des rencontres organisées par l'IGF (grands témoins, lunchs éco.). Deux types de profils recherchés - des candidat(es) justifiant d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans en audit (externe et / ou interne) ; - des candidat(e)s justifiant d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans d'encadrement ou de conduite de projets dans les domaines de la gestion, du droit, des RH ou des SI. Savoirs - Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Compétences ou bases économiques - Compétences ou bases juridiques - Notions de gestion budgétaire et comptable publique - Notions de comptabilité privée et d'analyse financière - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des ministères économiques et financiers ou, a minima, forte curiosité et motivation pour acquérir rapidement cette connaissance Savoir-faire - Développer une analyse et établir un diagnostic objectif - Conduire un entretien - Travailler en équipe - Rédiger avec clarté et concision