SADE HAUTS-DE-FRANCE est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et d'infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre du développement de son activité industrielle, la Direction Régionale des Hauts de France recrute un(e) ingénieur(e) d'études de prix (H/F).Basé(e) à Rouvroy au sein de notre service de développement industriel et rattaché(e) au Directeur Régional adjoint, vous serez en charge de l'élaboration des offres techniques et commerciales. Vous jouerez un rôle clé dans la conception des projets, l'évaluation des coûts et l'optimisation des ressources pour garantir la compétitivité des offres. Missions : Analyser les appels d'offres : étude des dossiers techniques, participation aux échanges avec les clients, analyse des contraintes techniques, environnementales et réglementaires du projet Définir les travaux : conception et dimensionnement des ouvrages avec l'appui de notre bureau d'étude, définition des modes opératoires de réalisation, planification et élaboration de variantes Métrer et chiffrer les projets Élaborer les offres : rédaction de devis et mémoires techniques Négocier et suivre : participation aux négociations et ajustements des offres en fonction des retours clients Le profil idéal : Vous avez de l'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou en bureau d'étude. Vous maîtrisez des outils de conception CAO/DAO. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants. Vous avez de bonnes compétences en communication et en négociation. Nous vous offrons : Un environnement stimulant avec des projets variés et d'envergure. Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe leader dans le secteur des travaux publics Processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.