Sous l'autorité du Chef du service, l'agent : 1 Participe à l'activité juridique du service (conseils aux services et à la direction de l'établissement, recherches et veille juridiques, analyse de textes, rédaction de notes, relecture de conventions.) 2 Assure la gestion et l'organisation des assemblées (conseils d'administration et bureaux) du SDIS du Morbihan : - Participer à l'élaboration, en lien avec les services, à l'examen des projets de rapports présentés lors des assemblées de l'établissement, - Communiquer aux élus les différents documents nécessaires à la tenue des assemblée - Rédiger les procès-verbaux de séances, - Élaborer les délibérations, - Tenir à jour le fichier des coordonnées des élus 3 Assure, en lien avec le chef de service, la gestion des dossiers d'agressions des agents de l'établissement : - Analyse des dossiers d'agressions, - Travailler en lien avec l'avocat du SDIS, les assureurs du SDIS 56, les forces de l'ordre et l'institution judiciaire, - Accompagner les victimes d'agressions, - Rédiger les octrois de protection fonctionnelle, - Être l'interlocuteur principal des agents et des services en matière d'agressions. COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance des principes généraux du droit administratif et du droit pénal - Connaissance des instances et des circuits décisionnels des assemblées - Maîtriser les règles de syntaxe, grammaire et orthographe - Maîtrise des logiciels bureautiques - Rédiger divers courriers administratifs, juridiques et assurantiel (courriers aux avocats, aux assureurs, etc.) - Anticiper et maîtriser les délais de réalisation - Faire preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie - Travail en équipe Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l'année 2025) - Poste éligible au télétravail (jusqu'à 8 jours de télétravail par mois à définir avec le chef de service. Le télétravail est possible à partir de 3 mois sur le poste). Transmettre votre CV avec une présentation de votre motivation