Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant ressources humaines: - créer les salariés dans l'outil de pointage, - mettre à jour l'outil en fonction des entrées/sorties, - assurer la formation des nouveaux utilisateurs de TIPS, - informer les collaborateurs des échéances à respecter en matière de pointages, - vérifier de manière hebdo les pointages en fonction des rythmes de travail, primes, congés, - centraliser les demandes d'absence, - accompagner les ETT dans la compréhension et la mise en œuvre des éléments variables de paie, - contrôler les factures transmises par les ETT, - alerter la Direction RH si nécessaire (organisation du temps de travail, pointages non conformes) - intervenir en support sur d'autres missions RH en fonction des besoins du service