Contrat de remplacement à durée déterminée d'une journée le 17 novembre, mais pouvant déboucher sur d'autres remplacements plus longs (durant des périodes de congés...) La personne recrutée assure les missions suivantes : Missions principales : - Elle assure le transport individualisé des personnes à mobilité réduite et/ou déficients intellectuels, inscrites au service STH. Elle accompagne également les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés et/ou associés pour l'Accueil de Jour, voire lors de sorties programmées pour ce service. - Elle veille à être à l'écoute des usagers, dans le respect de chacun - Elle accompagne jusqu'à la porte du domicile de chaque usager si tel est leur besoin - Elle veille au bon fonctionnement du véhicule, notamment en matière de sécurité. - Elle assure les encaissements tickets ou monnaie lors des transports. - Elle veille à la sécurité des passagers et notamment l'usage de la ceinture de sécurité. - Elle gère le planning d'entretien et de contrôle du véhicule. Missions secondaires : - Elle assure de petits travaux ne nécessitant pas de certificat professionnel ciblé au sein de l'association : petits travaux comme l'entretien du parc (tonte de pelouse, etc.), récupérations de courses, etc. Connaissances, compétences, aptitudes requises : - Permis de conduire en cours de validité, à transmettre - Qualités relationnelles avec les usagers et les professionnels de l'établissement - Attitude bienveillante et attention vis-à-vis des usagers. - Gestion de l'agressivité et capacité d'écoute. - Esprit d'initiative. - Maîtrise des risques routiers. - Capacité à évaluer les risque pour autrui et pour soi-même. Lien hiérarchique : - Elle rend compte de son activité à la Directrice. Merci d'adresser votre candidature devant comprendre OBLIGATOIREMENT : un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail à l'adresse suivante : adsaccueil@gmail.com