Offre n° 198QDTQ
Infirmier (H/F)

Actualisé le 03 octobre 2025

Pour notre CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assurant des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, situé dans le Nord Franche-Comté (Montbéliard, Belfort, Héricourt et Maîche). Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Accueillir (physiquement et/ou par téléphone) les personnes suivies ou en demande de soins ainsi que leur entourage (proches, professionnels) Mener des entretiens avec le public : Recueillir la demande et les besoins de la personne accueillie (usagers, proches, professionnels) : informer, évaluer, accompagner, orienter Proposer une prise en charge globale la plus adaptée aux besoins et à la demande Accompagner vers le soin les personnes détenues en maison d'arrêt de Montbéliard Assurer la gestion des stocks et la distribution du traitement de substitution par la méthadone Coordonner les suivis avec les médecins et les pharmaciens de ville Assurer la mise en place de protocoles particuliers (sevrage ambulatoire, sevrage tabagique) en lien avec le médecin Mettre en œuvre et participer à des actions de sensibilisation et de prévention Assurer des missions de reporting (comptes rendus, remplissage logiciel statistique, bilans.) La mise en œuvre de ce poste nécessite notamment : de participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un regard soignant sur des situations complexes. Le poste est principalement basé sur Montbéliard mais nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Ordinateur portable
CSE
Salaire selon C.C.N,T 66

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un protocole de soin
Assurer la gestion administrative d'une activité
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Communication patient
Communiquer avec les patients et leurs familles
Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
Connaissance des droits des personnes
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
Droit de la santé publique
Identifier les signes cliniques d'urgence
Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
Maintenir un environnement propre et sécurisé
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
Pharmacologie
Protocoles de soins
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Règles de prévention des risques professionnels
Réaliser des soins infirmiers
Réaliser un diagnostic infirmier
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Techniques de planification des interventions ou visites
Techniques de suivi des traitements médicaux
Techniques de transmission de savoirs
Transmettre une technique, un savoir-faire
Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes

Employeur

CSAPA LE RELAIS EQUINOXE

20 à 49 salariés

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Mme Maud CAVERZASIO

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