Présentation Association : Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical. Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Montendre (17), un moniteur éducateur H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine) Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 20 résidents en binôme avec la maîtresse de maison, sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous aurez pour mission : L'accompagnement éducatif individuel : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement - Mener des entretiens individuels réguliers et construire une relation éducative - Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales - Soutenir l'acquisition d'habitudes de vie structurantes et l'autonomie résidentielle - Assurer la médiation et gérer les situations éducatives complexes L'inscription dans le territoire et l'accès aux dispositifs de droit commun : - Mettre en relation les résidents avec les acteurs et services locaux (santé, insertion professionnelle, culture, loisirs, etc.) - Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et accompagner vers l'extérieur - Développer et animer le réseau partenarial local - Représenter la structure auprès des partenaires du territoire L'animation de la vie collective : - Impulser une dynamique de groupe au sein de la maison relais - Organiser des activités collectives favorisant le lien social - Organiser les actions lors de la semaine des pensions de famille - Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS) - Prévenir et gérer les tensions collectives Compétences attendues : - Aisance relationnelle, écoute et maîtrise des techniques d'entretien éducatif auprès de publics en situation de précarité - Capacité de médiation, gestion des conflits et priorisation des tâches - Patience, bienveillance, absence de jugement et respect de la confidentialité - Connaissance des dispositifs sociaux et capacité à développer un réseau partenarial local - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Prise d'initiative, autonomie et travail en binôme Profil recherché : Diplôme : DE Moniteur Éducateur EXIGÉ avec 2 ans d'expérience Permis B exigé - Véhicules de service disponible Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 10 octobre 2025