PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience - De préférence, formation supérieure en développement territorial, coordination de projets, ESS, politiques publiques ou sciences sociales - Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'éducation populaire - Appétences pour les enjeux de la transition écologique - Expérience dans l'animation de réseaux et/ou la conduite de projets de territoire Compétences techniques - Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation, animation de réunion etc.) - Capacité à travailler et animer des dynamiques collectives et des processus participatifs - Maîtrise des outils numériques collaboratifs - Connaissance des enjeux et politiques liés à la transition écologique - Écoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations, - savoir adapter son discours aux différents publics - Savoir répondre à des appels à projets Savoir être: - Aptitude à appréhender un projet complexe (multi-acteurs, multi-territoires) - Capacité d'analyse et de synthèse - Leadership et capacité à fédérer des acteurs divers - Autonomie et sens de l'initiative - Qualités relationnelles et adaptabilité - Rigueur organisationnelle et administrative Exigences particulières : Mobilité géographique, permis B exigé et disponibilité sur des horaires atypiques en soirée et certains week-ends Type de contrat : CDD 18 mois Temps de travail : 35h/semaine du mardi au samedi. Date de prise de poste : Décembre 2025, Janvier 2026 possible Période de recrutement : Novembre 2025 Rémunération : Selon Convention Collective d