Poste à pourvoir au sein de Charonne Oppelia, pour son CSAPA - Ambulatoire VOS MISSIONS l'éducateur/trice travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille et accompagne des personnes en situation d'addiction. - Intégré.e à l'équipe sociale, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-sociale) et sous la responsabilité du chef de service, l'assistant.e social.e a des missions identiques à celles de ses collègues travailleurs.euses. sociaux.ales : - Assurer la référence sociale des personnes accompagnées - Évaluer, conseiller et informer les personnes accueillies dans la gestion des actes de la vie quotidienne et à chaque étape de leur parcours social et médical. - Veiller au suivi régulier et à la réactualisation du dossier social des personnes en référence - Assurer le recueil de données individuelles des usagers (dossier social, données destinées au rapport d'activité annuel) et de l'activité. - Participer à l'élaboration collégiale du projet personnalisé des résident.e.s - (Co)animer et (co)organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours) avec les personnes suivies - Participer au travail en équipe, à la vie institutionnelle, avec les partenaires extérieurs (groupes de travail, formations, réunions, synthèses, etc.) - Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou Educateur Spécialisé exigé - Connaissance et intérêt pour les pathologies psychiatriques et addictives - Capacité à évaluer, à prendre des initiatives - Capacités d'écoute et d'empathie - Capacités rédactionnelles et organisationnelles - Bonne connaissance de l'outil informatique - Permis B souhaité Savoir-être : - Goût pour le travail en équipe et en partenariat ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : 9 quai d'Austerlitz 75013 PARIS - Rémunération : CCN 66, selon expérience - Volume horaire : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service