Gouvernant/e général/e (H/F) 14 - CABOURG
Offre n° 198QNXC
Gouvernant/e général/e (H/F)
14 - CABOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
BIENVENUE AU GRAND HOTEL CABOURG MGALLERY ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ! Nous recherchons un gouvernant ou une gouvernante pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations de nettoyage et d'entretien des chambres et des espaces communs, garantissant ainsi un environnement accueillant et impeccable pour nos clients. Le poste est rattaché à la Directrice Hébergement. CE QUE VOUS FEREZ Superviser et coordonner les équipes de nettoyage pour assurer un service de qualité avec l'aide de l'assistante Gouvernante et de la Gouvernantes d'étages. Assurer la propreté et l'entretien des chambres, des couloirs et des espaces communs. Former et encadrer le personnel sur les procédures de nettoyage et les standards de qualité 5 étoiles. Gérer les plannings de travail et les tâches quotidiennes de l'équipe Contrôler la qualité du travail effectué par le personnel sous votre responsabilité Collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires avec la Responsable Lingerie. VOTRE PROFIL Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Compétences avérées en nettoyage et en entretien Expérience en supervision d'équipes, avec un sens aigu du leadership Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. *****Travailler au Grand Hôtel Cabourg MGallery c'est aussi : > 2 jours de repos consécutifs, > 2 indemnités de nourriture par jour de travail soit 8.2€ / jour travaillé, > Prime de 13ème mois > Prime de Participation et d'Intéressement (uniquement au-delà de 3 mois d'ancienneté), > Prime de parrainage Grand Hôtel Cabourg pour le parrain et le candidat, > Cafétéria du personnel à disposition (Micro-onde, réfrigérateur, espace repos) > Frigo connecté FOODLES, fournissant des repas équilibrés à tarifs accessibles, > Nuitée découverte avec Petit-Déjeuner, après la période d'essai validée > Carte ambassadeur ACCOR HEARTIST pour avoir des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe ACCOR > Réduction tarifs sur les produits de l'hôtel (Boutique, restauration, nuitées, ...) > Carte ambassadeur GH pour avoir des tarifs sur des commerces à Cabourg (Restaurants, Coiffeur, ...) > Mutuelle entreprise avantageuse > Uniforme fourni et blanchi (hors chemise), > Plan de développement des compétences au sein du groupe, > Accompagnement à la recherche de logements (contact avec les agences, veille sur les logements disponibles dans la région), > Évènements divers (Staff party, anniversaires, Heartist du mois, Soirée début et fin de saison estivale, Bien-être,...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Planification des tâches et gestion des priorités
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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