Animateur.ice de formation PAJ St-Brieuc (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 198QNXM
Animateur.ice de formation PAJ St-Brieuc (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires. --- MISSIONS PRINCIPALES --- Animer l'ensemble des modules de la Prépa Avenir Jeunes sur un groupe de 14 jeunes, en collectif : - Evaluation et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques, - Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi, - Exploration professionnelle : visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels, immersions en stage, - Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et de formation de chaque stagiaire, - Développement de l'autonomie et levée des freins à l'accès à l'emploi ou à la formation, - Découverte du territoire, éveil culturel et citoyenneté, accès aux droits, mobilité, - Conduite et animation de projets collectifs en partenariats avec des structures du territoire. Assurer l'accompagnement individuel des stagiaires - Mise en place et suivi de l'évaluation formative et des compétences acquises des stagiaires, - Entretiens de régulation et de suivi du projet professionnel et de la situation personnelle, - Suivis de stages en entreprises. Travail en partenariat - Participation à des événements locaux, co-construction de projets, - Relations étroites avec les tuteurs d'entreprises, et les organismes de formation qualifiante, - Recherche d'intervenants spécialisés, Profil : - Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée - Compétences attendues en animation d'ateliers interactifs et ludopédagogie - Capacités de travail en équipe et de développement de partenariat - Rigueur administrative, - Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive - Diplôme de niveau 5 exigé - Permis B véhicule de service Conditions : - Type de contrat : CDDU de 6 mois / Temps de travail : 35h00 - Prise de poste : Novembre 2025 - Lieu de travail : Saint Brieuc - déplacements possibles sur les autres sites de l'association - Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base : 1 905,63 € brut mensuel base temps plein - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Prévoyance, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.53 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation pédagogie - Niveau 5 minimum Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- rigueur administrativeCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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