Coordinateur(trice) Solutions Clients (H/F) 57 - SEINGBOUSE
Offre n° 198QPSR
Coordinateur(trice) Solutions Clients (H/F)
57 - SEINGBOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
1. Support commercial et client Participer à l'analyse de faisabilité et à l'interprétation technique des besoins clients. Contribuer à la préparation des devis et des réponses aux appels d'offres. Recommander des solutions techniques alternatives en fonction des contraintes du projet (coût, performance, délai). Assister l'équipe commerciale dans la préparation des offres techniques et dans l'élaboration de certaines propositions commerciales. 2. Analyse technique et connaissance produit Évaluer la faisabilité technique des projets. Proposer des alternatives ou des optimisations produits conformes à la réglementation. 3. Sourcing et optimisation de la chaîne d'approvisionnement Identifier de nouveaux fournisseurs ou partenaires industriels potentiels en Europe et à l'international. Évaluer la faisabilité technique et commerciale de nouveaux canaux d'approvisionnement. Proposer des alternatives afin de réduire les risques et d'améliorer la robustesse de la chaîne d'approvisionnement. Collaborer avec le service achats pour renforcer la compétitivité et la fiabilité des approvisionnements. 4. Coordination transverse Servir d'interface centrale entre les équipes commerciales, techniques et achats. Contribuer à la rationalisation des processus internes afin de réduire les délais de réponse et d'harmoniser les pratiques de chiffrage et de devis. Compétences : Maîtrise du domaine technico-commercial (minimum BTS Technico-commercial), avec une expérience de la relation client d'au moins 2 ans. Expérience en milieu industriel ou technique (idéalement dans le secteur du verre). Esprit d'analyse, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes de manière structurée. Esprit d'entreprise, bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe. Maîtrise d'Excel et des outils de devis ; la connaissance de Salesforce et/ou des systèmes ERP constitue un atout. Anglais professionnel exigé et opérationnel immédiatement ; la maîtrise d'autres langues européennes est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyse de données expérimentales
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion des commandes et des inventaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
HR PRO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises. Mme Recrutement HR PRO
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