Conducteur de travaux (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 198QQDK
Conducteur de travaux (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Décrochez un CDI en tant que Conducteur de travaux H/F au sein de MARCOU HABITAT, société coopérative d'intérêt collectif dont le siège social est basé à Carcassonne. Sous l'autorité du responsable du service, vous serez en charge de la gestion des chantiers (production, réhabilitation, PSLA, CCMI), de la transmission du dossier par les monteurs d'opérations au parfait achèvement et SAV. Vous aurez ainsi la responsabilité de mettre en œuvre le suivi de la politique technique et notamment de la qualité de l'ensemble des réalisations. Vos missions seront les suivantes : - Organiser l'ouverture, le suivi et la clôture des chantiers sur les plans technique, administratif et financier. - Coordonner les entreprises et leurs sous-traitants. - Animer les réunions de chantier. - Contrôler la qualité et le respect des normes techniques et environnementales. - Valider les situations de travaux et les certificats de paiement, en respectant le budget alloué. - Assurer la réception des ouvrages sur les aspects techniques et administratifs et suivre les levées de réserves. - Gérer les réclamations, les expertises techniques et les interventions pendant les années de garanties. - Participation à l'optimisation des coûts et des délais. Poste - CDI - 35h annualisées - A partir de 31.9K€ sur 14 mois - Prime d'ancienneté à partir de la première année - 13ème et 14ème mois - Intéressement et participation - Retraite supplémentaire - Mutuelle employeur prise en charge à 90% - Horaires : Du lundi au vendredi - 8h - 11h45 / 13h30 - 17h30 - 22 RTT par année civile - 27 jours ouvrés de congés payés par année civile + congés payés d'ancienneté - Compte Epargne Temps Profil : - BAC+2 en conduite de chantier, de travaux, responsabilité technique de la construction ou équivalent - Expérience minimum de 5 ans sur un même poste ou expérience de 10 ans sur un poste similaire (chef d'équipe, chef de chantier, etc.) - Permis B Savoir-faire : - Connaissances approfondies en gestion et suivi technique, administratif et financier des chantiers - Maîtrise des règles techniques liées à la construction et à la réhabilitation - Connaissances des normes en matière de qualité et de sécurité des chantiers Savoir-être : - Adaptabilité - Fermeté et diplomatie - Rigueur et organisation - Respect des procédures - Leadership et travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31900.0 Euros à 38000.0 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Prime d'ancienneté dès la 1ère année
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre
Compétences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
- BTS bâtiment
- Code des marchés publics
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Corps de métier intervenant sur un chantier
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Economie de la construction
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- Etablir un rapport de chantier
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
- Manager de projets de construction (MS)
- Normes de la construction
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser et planifier une activité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
- Planifier des opérations de chantier
- Recenser les documents techniques du bâtiment
- Responsable de chantier bâtiment et travaux publics
- Règles et consignes de sécurité
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Réhabilitation de l'habitat
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
MARCOU HABITAT
20 à 49 salariés
Fondée en 1951, Marcou Habitat est une société coopérative d?intérêt collectif implantée dans le sud du Languedoc-Roussillon, avec un siège social et une agence commerciale à Carcassonne ainsi que des agences sur Narbonne et Perpignan. Engagée dans une approche solidaire, la coopérative a pour mission sociale de répondre aux besoins en logement en proposant diverses solutions : location, accession à la propriété, logements étudiants, foyers pour personnes âgées et réhabilitation du patrimoine. Mme Anita RACAUD-MANDONNAUD
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