COORDINATEUR FORMATION CONTINUE (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 198QQJJ
COORDINATEUR FORMATION CONTINUE (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Identifier les besoins en formation en lien avec les entreprises et les branches professionnelles. Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation à destination des publics bénéficiaires par le biais de projets pédagogiques. Déployer et mettre en œuvre les projets de formation inscrits dans le cadre de l'offre de services. Participer à la construction de l'offre de formation continue (contenus, plannings, intervenants). Assurer le lien avec les formateurs, les stagiaires et les partenaires institutionnels (OPCO, Pôle emploi, Région, etc.). Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs de financement de la formation professionnelle. Suivre les indicateurs qualité : alimenter les tableaux de bord qualité, participer aux audits Qualiopi ou autres démarches de certification. Répondre aux appels d'offres et demandes de financement : en lien avec les services concernés, contribuer au montage des dossiers (région, OPCO, Europe, etc.). Garantir la conformité et la qualité des formations courtes (suivi des normes de certification, mise en place de process.) VOTRE PROFIL Vous possédez un Bac +3 (Licence professionnelle en gestion de la formation, ressources humaines, ingénierie pédagogique, etc.). Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou de la gestion de projet est fortement appréciée. Bonne connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue. Bonne maîtrise de la commande publique. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du service et orientation client. CONDITIONS DU POSTE CDD de 6 mois ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Nancy (54) ou Epinal (88) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps RTT Rémunération : 3 494.40 € brut/mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3494.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Développement de modules de formation
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Organiser et piloter un programme de formation
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Ludovic Labarre
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