Directrice adjointe de crèche (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 198QRLV
Directrice adjointe de crèche (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Nous sommes à la recherche d'un/e directeur/directrice adjoint/e sur la crèche Pomme de reinette pour un CDD de 6 mois minimum. La crèche est un multi accueil qui peut accueillir jusqu'à 55 enfants par jour et est composée d'une équipe de 18 professionnels. Une équipe très dynamique avec pleins de projets déjà mis en place (communication gestuelle, ateliers pâtisseries, potager, ateliers parent-enfant) et qui souhaite toujours améliorer ses pratiques professionnelles. L'équipe est également accompagnée par des intervenants extérieurs qui enrichissent nos savoirs et permet d'échanger en équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, pédiatre, musicothérapeute, sophrologue, médiatrice animale). MISSIONS : - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité - Assurer la direction de la structure en binôme avec la Directrice - S'assurer de la mise en place du projet pédagogique et des protocoles de la structure - Collaborer à la gestion des ressources humaines - Participer à l'encadrement, à l'organisation et à la coordination de l'équipe - Contribuer au recrutement, à l'évaluation et à la formation des agents - Collaborer à la gestion administrative et financière de l'équipement - Participer au développement des partenariats : médiathèque, ludothèque, EHPAD, théâtre,... Le poste de directrice adjointe est réparti de la façon suivante : 80% en direction et 20% auprès des enfants sur le terrain. Profil recherché: Formation : Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants exigé Expérience professionnelle : connaissances et expériences dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
POMME DE REINETTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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