Offre n° 198QSQW
Psychomotricien / Psychomotricienne en CMPP (H/F)

61 - MORTAGNE AU PERCHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 octobre 2025

Missions : - Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs. - Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés. - Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens. - Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile. - Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles. - Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). CDD 1 an à temps partiel (50 %) dès que possible - CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30/10/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible)

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DE de Psychomotricité Cette formation est indispensable

Compétences

Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

CAMSPP de l'Orne

20 à 49 salariés

Un CAMSP est une structure médico-sociale qui a pour missions : -Le dépistage et le traitement précoce des enfants de 0 à 6 ans qui présentent une difficulté de développement, de comportement ou une situation de handicap (moteur, mental, sensoriel) -L'organisation d'actions de prévention auprès des enfants, des familles, des partenaires de la petite enfance Le CAMSPP de l'Orne accueille tous les enfants, quelques soient les troubles rencontrés, jusqu'à 6 ans avec une priorité pour les - de 3 ans Mme AURELIE MORISEAU

Voir la page employeur