Le directeur des relations internationales (DRI) pilote la stratégie internationale de l'Université et en assure la mise en œuvre opérationnelle. Il contribue à accroître la visibilité et l'attractivité de l'établissement, développe et entretient les partenariats internationaux, et accompagne la mobilité entrante et sortante des étudiants et personnels. 1. Stratégie et pilotage Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie des relations internationales de l'université en cohérence avec le projet d'établissement. Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels, académiques et des tutelles (Ministères, Région Sud, RISUP, partenaires européens, etc). Impulser, piloter et accompagner des projets et programmes européens et internationaux (notamment Erasmus+). Conseiller la gouvernance sur les opportunités d'internationalisation et les politiques publiques en la matière. Assurer le suivi et l'évaluation des actions internationales, en produisant indicateurs et bilans. Développer des axes prioritaires de coopération (zones géographiques, disciplines, partenariats stratégiques). 2. Partenariats, coopération internationale et gestion de projets Développer et animer les partenariats internationaux : négociation, coordination, suivi et évaluation des accords (Erasmus+, doubles diplômes, cotutelles, consortiums). Assurer une veille sur les dispositifs européens et internationaux dans les domaines de la formation et de la recherche, identifier les opportunités stratégiques. Monter et suivre les projets européens et internationaux : rédaction des candidatures (appels à projets), pilotage administratif et financier, reporting budgétaire. et veiller à l'application et au renouvellement de la charte Erasmus+ Promouvoir les activités pédagogiques et scientifiques de l'Université à l'international, en renforçant sa visibilité dans les réseaux et auprès des partenaires. Développer et sécuriser la mobilité internationale (étudiants, enseignants, personnels) : coordination des dispositifs et aides, suivi sanitaire et sécuritaire, mise à jour de la cartographie des flux. Renforcer l'attractivité internationale de l'établissement : mise en œuvre et renouvellement du label Bienvenue en France Accompagner les dossiers complexes (partenariats spécifiques, conventions, logement, publics sensibles 3. Management et organisation de la direction Organiser et coordonner l'activité, en veillant à la diffusion des politiques internationales dans toutes les structures. Assurer le pilotage budgétaire, RH et administratif de la direction. Soutenir et orienter les équipes dans leurs missions, arbitrer les priorités et garantir la cohérence avec la stratégie de l'Université. Encadrer, évaluer et accompagner le personnel administratif. Porter et faire évoluer le projet de direction en créant une dynamique collective et en favorisant le travail transversal. Garantir une bonne circulation de l'information et une coordination efficace avec les autres directions et composantes. Contraintes particulières : Déplacements en France et à l'étranger Forte disponibilité Capacité à travailler dans un environnement stressant