Surveillant / Surveillante de nuit CHRS - Diffus et locaux (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 198QTHB
Surveillant / Surveillante de nuit CHRS - Diffus et locaux (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies, Département et Agence Régionale de Santé ARS), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide. Mission principale Sous l'autorité de la Direction, le surveillant de nuit travaille en étroite collaboration avec les autres salariés affectés à l'Association. Détail des missions (voir fiche de poste interne) - Veille à la sécurité des résidents du CHRS, du Diffus et des locaux (voir fiche de poste interne) - Assure une fonction de relais jour-nuit Missions spécifiques au public des Lits Halte Soins Santé : - Réfection des lits et change si nécessaire les draps au cours de la nuit - Gestion du linge à laver ; - Réponse et traitement des sollicitations des patients vis le bouton d'appel individuel ; - Aide à la prise des traitements à partir des piluliers préparés par les infirmiers.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon accord Entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Surveillant de nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Effectuer des rondes de surveillance
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- formation 1er secours aux personnes
- formation sécurité incendie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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