Offre n° 198QWBG
Coordinateur général (H/F)

Actualisé le 04 octobre 2025

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation du Conseil d'Administration et sous la responsabilité de la direction, le.a coordinateur.trice aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif. Missions principales - Coordonner et participer à la mise en œuvre du projet associatif. - Dans une vision transversale de l'association accompagner les orientations stratégiques définies et développer des objectifs opérationnels. - En soutien à la direction, accompagner les équipes dans le développement de projets et d'activités. - Travailler en collaboration avec les partenaires et les institutions du territoire. - Coordonner, animer et évaluer les différents projets dans leurs dimensions, culturelles, pédagogiques, éducatives et sociales. - Rechercher et développer des nouveaux projets, financements, et réaliser les bilans d'activités. - Gérer les moyens techniques, humains et financiers nécessaires pour les animations et activités développées. - Participer à la communication externe et interne de l'association (site internet, réseaux sociaux, réalisation de supports : affiches, flyers, plaquettes, .). - Assurer le remplacement de la direction en cas d'absence et rendre compte à son retour. Formation et niveau requis - Diplômes d'études supérieures niveau 5 à 7 dans les domaines de l'animation et/ou de la culture. (DEJEPS/ DESJEPS/ Master 2.). - Une expérience dans des postes équivalents serait un plus. - Titulaire du permis de conduire. Informations : - Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire du travail : Temps Plein 35h - Groupe E (agent de maîtrise) de la Convention Collective de l'Animation - CCN ECLAT (salaire mensuel brut 2295€) + reconstitution de carrière - Déplacements fréquents - Adresser lettre de motivation et CV au directeur, M. Mustapha TARFAH - Date limite de dépôt des candidatures le 31/10/2025 Contact : adresser CV et lettre de motivation à : Mustapha TARFAH, directeur MJC du Plateau 1 Avenue Antoine Mazier 22000 Saint-Brieuc Tél : 02 96 61 94 58 Courriel : direction.mjcduplateau@gmail.com Les candidatures qui ne comportent pas de lettre de motivation et de curriculum vitae ne seront pas étudiées.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2295.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
+ reconstitution de carrière

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Animation de groupesCette compétence est indispensable
Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Communication interculturelleCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informationsCette compétence est indispensable
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation socialeCette compétence est indispensable
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projetsCette compétence est indispensable
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseauxCette compétence est indispensable
Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
Déterminer une stratégie d'action socio-culturelleCette compétence est indispensable
Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
Expliquer de manière claire et pédagogiqueCette compétence est indispensable
Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
Gestion de projets culturelsCette compétence est indispensable
Gérer les budgets alloués aux projets socioculturelsCette compétence est indispensable
Gérer les relations avec les partenaires locauxCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisationCette compétence est indispensable
Innover dans les propositions d'activités socioculturellesCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événementCette compétence est indispensable
Mobiliser les ressources locales pour des projets sociauxCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Promouvoir l'inclusion et l'accessibilitéCette compétence est indispensable
Promouvoir l'inclusion socialeCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable