Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 90 - ROPPE

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Offre n° 198QYMK
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

90 - ROPPE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 octobre 2025

Poste à pourvoir dès que possible sur l'accueil temporaire du CREA En semaine, amplitude horaire possible, de 7h à 21h (travail en 10h) Ouverture 27 we par an, du samedi 10h au dimanche 17h15 (veilleuse de 21h à 7h). Public porteur de TND de 5 à 20 ans Contexte du recrutement : Réorientation du profil de poste suite à départ aide-soignante. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le.la éducateur.trice spécialisé.e est appelé.e à : - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'accueil de jour - Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé - Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux - Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) Aptitudes et compétences recherchées : - Avoir une connaissance des TND (troubles du neurodéveloppement) - Être un interlocuteur pour la personne accueillie, la famille, les représentants légaux, un relai des attentes, des besoins et des intérêts - Faciliter et encourager l'inclusion au sein de la société par la culture, les loisirs, le sport. - Bonne capacité de travail en autonomie et d'organisation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT

10 à 19 salariés


Mme Rachel VANDEVOORDE-TRESSON

Voir la page employeur

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