Chargé(e) des relations entreprises et institutionnels (H/F) 56 - Morbihan
Offre n° 198RDLF
Chargé(e) des relations entreprises et institutionnels (H/F)
56 - Morbihan
Actualisé le 03 octobre 2025
Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Chargé(e) des relations entreprises et institutionnels H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) dans le Morbihan, votre mission consiste à : - Prospection téléphonique et physique des entreprises situées dans le Morbihan - Inscription et suivi des stagiaires aux sessions de formation - Négociation et vente des formations auprès des décisionnaires - Suivi des réalisations et de la qualité de la formation - Relance téléphonique des formations - Réponses aux appels d'offres - Commercialiser et gérer ses sessions au regard des procédures internes - Communique avec l'équipe du siège sur le suivi des sessions - Animation du réseau local UMIH - Recherche de prestataires de formation - Autres tâches liées au service relations entreprises et institutionnels H/F de niveau minimum BAC+3 en Ecole de Commerce, une expérience dans le domaine de la formation et du secteur HCR seraient appréciés. Vous maîtrisez le Pack Office et les techniques de prospection commerciale et de vente. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les dispositifs de financement. Rémunération : 2 200€ brut / mois pour la partie fixe à laquelle s'ajoute une part variable Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- 2200 brut/mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication et de négociationCette compétence est indispensable
- Conseiller une organisation, une structure
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter des employeurs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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