Permanent sur Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) (H/F)

Permanent sur Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) (H/F) 83 - TOULON

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Offre n° 198RDNK
Permanent sur Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) (H/F)

83 - TOULON - Localiser avec Mappy

Publié le 03 octobre 2025

Permanent en Charge de la Bientraitance et de l'Éducation au sein du Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Maison d'enfants (3 à 11 ans). Nous acceptons les qualifications différentes d'éducateur de Jeunes enfants mais avec expérience. Vous travaillez en binôme et êtes responsable de veiller au bien-être, à la sécurité et au développement physique, éducatif, scolaire et psychologique d'enfants placés par décision de justice. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement favorable à l' épanouissement des enfants, tout en respectant leurs besoins individuels et leur intégrité. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en assurant une surveillance constante et en répondant à leurs besoins physiques, émotionnels et psychologiques. Organiser des activités éducatives, récréatives et culturelles adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants, favorisant ainsi leur développement global. Assurer la gestion quotidienne des tâches domestiques et administratives liées à l'accueil des enfants au sein du LVA. Établir et maintenir des relations de confiance avec les enfants, en favorisant un climat de sécurité affective et en respectant leur individualité. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants, en partageant les observations et en contribuant aux réflexions sur leur suivi. Être disponible pour apporter un soutien émotionnel et pratique aux enfants en cas de crise ou de situation difficile, en utilisant des techniques d'écoute active et de gestion des conflits. Assister les enfants dans l'accès aux soins médicaux en coordonnant les rendez-vous, en accompagnant lors des consultations et en assurant le suivi des traitements prescrits. Administrer les premiers secours en cas de besoin et assurer une communication efficace avec les professionnels de santé en cas d'urgence. Maintenir un suivi régulier de la santé des enfants et assurer la mise à jour des dossiers médicaux en conformité avec la réglementation en vigueur. Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux supervisions pour actualiser ses connaissances et échanger sur les bonnes pratiques. Profil Recherché : Diplôme en travail social, éducation spécialisée, psychologie ou domaine connexe. Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans des structures similaires. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. Excellentes compétences en communication, en écoute active et en résolution de problèmes. Sens de l'éthique professionnelle et engagement envers le bien-être des enfants. Connaissance des lois et des réglementations en vigueur dans le domaine de la protection de l'enfance. Maîtrise des outils informatiques et administratifs. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT (tout dossier incomplet sera refusé)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration
  • Salaire conforme à la grille de rémunération en vigueur dans la structure.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou éducateur jeunes enfants Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Travail social - ou psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilitéCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de respect et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Savoir être: empathie, patience, investissement Cette compétence est indispensable
  • Écoute-communication non violenteCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS FAMILIALE LAIQUE TRANSITION

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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