Moniteur éducateur (H/F)

Moniteur éducateur (H/F) 38 - Voreppe

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Offre n° 198RFNM
Moniteur éducateur (H/F)

38 - Voreppe - Localiser avec Mappy

Publié le 03 octobre 2025

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur l'unité Pré-Fo au Chevalon. Vous accompagnez un groupe d'une dizaine de jeunes, âgés de 15 à 20 ans. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Au niveau de l'équipe : - Collaborer avec une équipe pluri professionnelle au quotidien : enseignants, chargés d'insertion, éducateurs, auxiliaire de vie scolaire, . - Participer activement aux réunions de coordination - Communication et transmissions des actions auprès des éducateurs spécialisés, de la coordinatrice et/ou IDEC - Co animation de modules pédagogiques/éducatifs/professionnels/transverses - Participer à l'élaboration du projet global des jeunes Au niveau du jeune : - Assurer une présence et une continuité éducative sur l'ensemble de l'emploi du temps de l'unité - Rédiger et animer des modules à visée éducative - Co animation de modules pédagogiques/éducatifs/professionnels/transverses - Rend compte des situations problématiques avec les jeunes, familles ou équipe à sa direction - Contribue au développement et stimulation de l'autonomie - Veille à la mis en place des outils de structuration individuelle - Effectuer le suivi de stages de certains jeunes (de la recherche à l'évaluation) Au niveau de l'unité : - Apporter un cadre sécurisant et contenant - Veiller au respect du règlement de la classe Au niveau organisationnel : - Veiller à la bonne application des processus et procédures institutionnelles - Soutien l'éducateur référent dans la création des outils nécessaires collectivement et individuellement Profil recherché Diplôme de moniteur éducateur (DEME) avec expérience auprès du public TSA. Capacité à travailler en équipe - distance professionnelle - capacité d'autonomie - être force de proposition - capacité rédactionnelle - prise d'initiative -personnalité contenante Contact Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser avant le 20 octobre 2025 à Corinne GIOUX (*** (voir postuler))

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Description du salaire

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

Logo de l'employeur DIEM LE CHEVALON APF FRANCE HANDICAP

DIEM LE CHEVALON APF FRANCE HANDICAP

100 à 199 salariés


M. CORINNE GIOUX

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