Responsable de logistique hospitalière (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 198RFTD
Responsable de logistique hospitalière (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Vous êtes chargé/e d'assurer la coordination des cellules suivantes :- Magasin général (effectif : 5 ETP), - Assistant hôtelier logistique (effectif : 17 ETP), - Agent logistique et mortuaire / Gestion des déchets / Vaguemestre (effectif : 8 ETP) - Transport - chauffeurs et conducteurs ambulanciers / Véhicules (effectif : 16 ETP) - Bio nettoyage et gestion du prestataire de bionettoyage et des logements (effectif : 15 ETP) - Conseiller Logistique pour les sites extérieurs (effectif : 1 ETP) Ces unités sont gérées par des chefs de cellules chargés d'assurer le fonctionnement et la production nécessaires au quotidien. Vous êtes chargé/e de vérifier que le soutien aux unités de soins et aux services est conforme aux besoins. Vous assurez également dans tous ces domaines un rôle d'expertise et de conseil en matière organisationnelle et logistique. Vous rendez compte directement de l'exécution de vos missions auprès de l'Ingénieur Biomédical et Logistique ainsi qu'au Directeur de la DALIB. Vous pouvez être sollicité/e par l'ensemble des Directions de l'établissement dès lors que votre expertise en matière d'organisation et de prestations s'avère nécessaire. CONTENU DU POSTE : Sous réserve d'ajustements éventuels pouvant être décidés par la DALIB : *Missions permanentes : - Manager l'encadrement des cellules logistiques - Contrôler l'organisation et les plannings des cellules logistiques - Gérer et suivre les crédits budgétaires affectés - Etablir la trame des tableaux de bord de suivi d'activité des cellules, exploiter les indicateurs de pilotage et organiser la vérification des factures - Participer à l'évolution de carrière des agents logistiques conformément aux lignes de gestion institutionnelle du personnel - Participer aux études d'organisation, d'économies ou de développement durable relevant de son périmètre qui pourront lui être demandées au sein de la DALIB ainsi qu'au niveau du CHIC Castres-Mazamet en concertation avec les cadres des services et assurer le suivi de la mise en œuvre effective des dispositions arrêtées - Formuler toute proposition d'amélioration des méthodes de travail et d'organisation au sein de la logistique - Assurer la veille réglementaire sur ses secteurs d'activité et développe le sourcing fournisseurs - Formuler toute proposition visant à mettre en œuvre la démarche qualité, la gestion des risques et le développement durable dans chacune des unités de logistique (rapport d'activité, enquête de satisfaction, procédures, modes opératoires, .). *Missions transversales : - Référent informatique pour AGILETIME et GESFORM - Référent informatique pour les logiciels Magh 2 dans le secteur logistique, ZAP et THEO - Participer aux groupes de travail relatifs à la prévention des risques professionnels - Participer à la formation des nouveaux arrivants sur l'hôpital (présentation secteur logistique) et toute action de formation en général relevant des domaines logistiques - Participer aux grands projets de l'institution en fonction des demandes de sa Direction Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 31 Octobre 2025 à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire - BP 30417 81108 CASTRES Cedex Ou par mail : marion.rieussec@chic-cm.fr La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (secretariat-rh@chic-cm.fr)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Sur la base de la grille des TSH de la fonction publique hospitalière (Cat B) en fonction de l'expérience acquise. 25 Congés annuels, 1j fractionné, 2j Hors saison et 19 RTT(réglementation actuelle)
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Logistique Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude à manager une équipe d’encadrementCette compétence est indispensable
- Bonne compréhension des exigences clients Cette compétence est indispensable
- Bonne compréhension des impératifs budgétairesCette compétence est indispensable
- Excellente capacité d’analyseCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la bureautiqueCette compétence est indispensable
- Qualités d’expression orale et écriteCette compétence est indispensable
- Rigueur intellectuelleCette compétence est indispensable
- Savoir rendre compteCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilités et de la communicationCette compétence est indispensable
- Sens et goût de l’organisation, de planificationCette compétence est indispensable
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
C.H.I. CASTRES-MAZAMET
1000 à 1999 salariés
Le Centre Hospitalier Inter Communal de Castre Mazamet est composé de différents sites hospitaliers situés sur les communes de Castres, de Mazamet et d Aussillon : Castres : Hôpital du Pays d Autan (HPA),Hôpital des Monges ,Villégiale Saint Jacques Mazamet :Centre Hospitalier de Mazamet,Résidence du Midi, Aussillon : Unité de Soins de Longues Durée Le Pôle Gérontologie compte 566 lits répartis sur 4 sites. L IFSMS lui est rattaché (16 formateurs,65 étudiants infirmiers,50 élèves AS...)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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