- Mission principale : Assurer la protection des biens et des personnes, prévenir les actes de malveillance et les risques, garantir la tranquillité du lieu dans le respect des règlementations en vigueur. Éventuellement intervenir en situation d'urgence. - Responsabilités : . Surveiller les lieux, les biens et les personnes, réaliser des rondes de prévention et détecter des risques (intrusion, incendie, etc.) . Contrôler les accès (entrée / sortie), vérifier l'identité des personnes, des véhicules, des biens, conformément aux consignes et aux procédures établies. . Intervenir rapidement en cas d'incident, d'alarme ou d'urgence, alerter les services appropriés (pompiers, forces de l'ordre, secours) et appliquer les procédures d'évacuation ou de mise en sécurité. . Assurer une présence visible et dissuasive, faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité, maintenir l'ordre et la tranquillité. . Rédiger des rapports, comptes-rendus ou procès-verbaux à la suite des incidents, des rondes ou des contrôles effectués. - Environnement / Conditions de travail . Secteur : HCR (Hôtel, café, restaurant) et spectacle vivant. . Horaires variables : travail de nuit, jours fériés, week-ends. . Port de tenue / uniforme professionnel, d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des normes de sécurité. . Relations fréquentes avec le public, coopération avec d'autres services (administratif, forces de l'ordre si nécessaire). - Compétences et savoir-faire requis . Maîtrise des techniques de surveillance, ronde, contrôle d'accès, levée de doute. . Connaissance des règlementations de sécurité privée (CNAPS, législation, règlements incendie, SSIAP si applicable) . Capacité à gérer le stress, réactivité, sang-froid, bon sens de l'observation et de l'anticipation. . Qualités relationnelles : diplomatie, autorité sereine, respect, discrétion. . Rigueur administrative : rédaction de rapports, tenue de registres, transmission d'informations fiables. - Conditions d'accès / formation : . Diplôme requis : souvent CAP, BEP ou équivalent ou expérience dans le secteur de la sécurité privée. . Carte professionnelle délivrée par le CNAPS. . Casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles. . Formations ou habilitations particulières selon le poste : SSIAP, formations en incendie, secourisme, éventuelle spécialisation (cynophile, télésurveillance, etc.)