Dans le cadre de notre développement, nous recrutons et formons des candidats motivés pour devenir Conseiller(e) en Assurances. Ce recrutement se fera dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) afin de vous dispenser la formation adéquate en amont de votre prise de poste. À l'issue de la formation, vous intégrerez une équipe spécialisée dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients professionnels, dans un environnement en pleine transformation digitale. Ce poste allie développement commercial, expertise technique en assurances, et accompagnement client digitalisé. Missions principales : 1. Développement commercial (New Business) - Prospecter activement de nouveaux clients professionnels (PME, TPE, artisans, professions libérales). - Identifier les besoins spécifiques en assurance et proposer des solutions sur-mesure et digitalisées. - Élaborer, présenter et négocier des offres personnalisées pour les branches stratégiques. 2. Gestion technique et relation client - Conseiller et accompagner les dirigeants d'entreprise et responsables financiers dans leurs choix de couverture. - Réaliser des simulations tarifaires et études comparatives multi-assureurs. - Gérer et fidéliser le portefeuille clients. Profil recherché : - Minimum Bac+2 en commerce, gestion, assurance ou équivalent. - Une première expérience en vente B2B ou développement commercial est un atout (banque, immobilier, téléphonie, services, etc.) - Débutants acceptés, si forte motivation commerciale et capacité d'apprentissage rapide. Compétences techniques (appréciées mais pas obligatoires) : - Maîtrise des techniques de prospection, négociation et relation client digitale. Qualités indispensables : - Fibre commerciale affirmée et goût du challenge. - Excellentes compétences de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec les dirigeants