MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Le dispositif Andros Confiserie est un dispositif expérimental d'inclusion d'adultes autistes, avec deux volets : le travail au sein d'une usine ordinaire et la vie quotidienne, au travers d'un hébergement sur les jours de travail. L'accompagnant Educatif et Social (A.E.S) réalise une intervention sociale et éducative au quotidien, visant à développer et maintenir les compétences de la personne en situation de handicap. Il accompagne d'un part les adultes autistes dans les actes de la vie quotidienne et assure également l'accompagnement au sein de l'entreprise afin de proposer une prise en charge globale de la personne. A titre très exceptionnel, possibilité de faire des nuits en fonction de la nécessité du service. COMPETENCES REQUISES - Connaissance de l'autisme et de ses spécificités - Formations aux différentes méthodes d'accompagnement existantes (PECS, ABA, TEACCh, MAKATON .) - Capacité d'analyse et de communication - Aptitude à rendre des comptes et à synthétiser - Capacité d'écoute - Connaissance de l'outil informatique notamment le traitement de texte - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter - Rigueur - Ponctualité CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle - Annualisation du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux) - 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) - Compte-épargne temps