SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) chargé(e) d'études ou d'opérations habitat et cadre de vie pour son agence de Besançon. Le(la) chargé(e) d'études ou d'opérations réalisera différentes missions : Accompagnement des copropriétés La personne recrutée accompagnera les copropriétés à la réalisation de travaux d'amélioration énergétique : prospection, animation de projets avec les conseils syndicaux et avec les syndics, réalisation d'enquêtes, ingénierie technique, financière et administrative, coordination et médiation entre les différentes parties prenantes du projet (copropriétaires, conseil syndical, syndic, maître d'œuvre, bureau d'études thermique, organismes bancaires et de préfinancement des subventions et financeurs) et conception d'outils de communication à destination des copropriétaires. Accompagnement des propriétaires bailleurs La personne recrutée accompagnera les propriétaires bailleurs souhaitant réaliser des travaux d'amélioration de leur logement locatif : constitution de dossiers de demande de subventions pour des travaux d'économies d'énergie, de maintien à domicile ou de rénovation globale. Pour ce faire, la personne recrutée mobilisera des aides Mon Accompagnateur Rénov', Loc'Avantages. Réalisation d'études et de diagnostics territoriaux dans les départements du Doubs, de la Côte-d'Or et du Territoire de Belfort La personne recrutée recueillera des données, analysera l'offre et les besoins en matière d'habitat en lien avec les thématiques de l'emploi, du commerce, du tourisme, de la mobilité et de la santé, réalisera des enquêtes à la population, mobilisera les acteurs locaux et réalisera des entretiens avec eux (élus, bailleurs sociaux, professionnels de l'immobilier, acteurs du secteur médico-social, employeurs.), participera à des ateliers de concertation avec la population et effectuera du repérage terrain, élaborera des synthèses et des cartographies des enjeux, concevra des propositions et des préconisations d'interventions, participera aux réunions de rendu avec les donneurs d'ordres, les partenaires et les financeurs et rédigera des rapports et des bilans cartographiés. Suivi animation de dispositifs opérationnels En cas de mise en place d'outils par les collectivités locales, la personne recrutée prendra en charge le déploiement des opérations sur le volet habitat (Pacte territorial, OPAH RU...), en collaboration avec les élus et en mobilisant les partenaires, les financeurs et les futurs bénéficiaires par des actions de communication (réunions, articles de presse, présentation de stands, permanences...). a. Formation * Niveau 6 (Bac + 3) en aménagement du territoire, géographie, habitat ou politiques publiques souhaité et/ou expérience sur un poste similaire * Permis B exigé b. Expériences * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) * La connaissance de l'environnement de la copropriété serait un plus c. Compétences et qualités requises * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des clients, des partenaires, de la direction de l'association et de ses autres salariés * Autonomie * Sens de l'organisation * Rigueur et méthode * Sens du contact, écoute active et aisance orale * Capacités rédactionnelles * Capacité à travailler en équipe * Capacité d'assimilation de procédures administratives et de règles de financement variées * Esprit d'initiative et de synthèse * Dynamisme et motivation