Nous recherchons pour notre client, constructeur Automobile de renommée , répondant aux plus hauts critères de qualité et de sécurité : 5 chefs d'équipe (H/F) Mission renouvelable jusqu'à 18 mois Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et peut évoluer vers un CDI, avec un rythme de travail en équipe 2X8 à temps plein. Notre client, acteur incontournable du secteur automobile, offre un environnement dynamique où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite des projets. En tant que chef d'équipe, vous serez au cœur de l'action, garantissant la coordination et l'efficacité des opérations quotidiennes. Votre rôle consiste à diriger et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Vous serez responsable de l'organisation du travail, de la gestion des priorités et de l'optimisation des ressources. Vous participerez activement à la satisfaction client et à l'amélioration continue des processus. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera cruciale pour maintenir une ambiance de travail positive et productive. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un-e professionnel-le capable de prendre des initiatives et de s'adapter rapidement aux changements. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les stratégies en temps réel. - Leadership : Pour inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Compétences techniques - Informatique : Maîtrise des outils informatiques pour faciliter la gestion des opérations et la communication. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et stimulants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Salaire : à définir PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un-e professionnel-le capable de prendre des initiatives et de s'adapter rapidement aux changements. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les stratégies en temps réel. - Leadership : Pour inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs.